応募・採用に関する質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く機械加工について知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。 新規学卒者は、個人面談／筆記試験（一般常識程度） 中途採用、パートタイムは、個人面談 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、おおむね5日でご連絡いたします。 選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は時間給となります。 評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 転勤はどれくらいの頻度でありますか転勤はございません。 能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。 配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。 教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して新人研修があります。当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。国家資格優遇制度の導入を考えています。 その他採用情報 検査業務（新規大学卒以上） 求人情報はこちら求人情報はこちら求人情報はこちら 機械加工（新規大学卒以上） 求人情報はこちら求人情報はこちら求人情報はこちら 工場内作業（加工情報処理）（高卒） 求人情報はこちら求人情報はこちら求人情報はこちら 工場内作業（検査・出荷）（高卒） 求人情報はこちら求人情報はこちら求人情報はこちら 採用メッセージ 詳細はこちら詳細はこちら詳細はこちら スタッフインタビュー 詳細はこちら詳細はこちら詳細はこちら 1日の流れ 詳細はこちら詳細はこちら詳細はこちら 問い合わせ・応募フォーム 詳細はこちら詳細はこちら詳細はこちら
